Wirkung erzielen mit integrierter Kommunikation
Ein ganzheitlich durchdachtes Marketing- und Kommunikations-Konzept setzt Massnahmen und Mittel konzentriert ein und erzielt die gewünschte Wirkung – integrierte Unternehmenskommunikation.
Vision – Ziele – Botschaften – Massnahmen
Wir greifen die Vision und das Leitbild Ihres Unternehmens auf, vereinbaren Kommunikationsziele und setzen diese mit den entsprechenden Botschaften, Mitteln und Massnahmen um.
Mit einer klaren Positionierung des Unternehmens sowie mit ausgewählten Botschaften sprechen wir Ihre internen und externen Zielgruppen fokussiert an. Dazu müssen alle Kommunikationsmassnahmen untereinander und auf das Unternehmen abgestimmt sein.
Analyse – Bewertung – Umsetzung – Erfolgskontrolle
Strategieprozess - methodisches Vorgehen sowohl bei einzelnen Massnahmen als auch bei Gesamtprojekten
Corporate Identity – Kultur, Vision und Image
Innerhalb des Strategieprozesses siedeln sich auch die Fragen rund um die Unternehmensidentität (Corporate Identity) an:
- Welches Selbstverständnis haben die Mitarbeitenden vom Unternehmen (Unternehmenskultur)?
- Welche Ziele hat die Geschäftsführung (Vision)?
- Welches Bild haben die externen Zielgruppen vom Unternehmen (Image und Reputation)?
methodisches Vorgehen
Wir gehen methodisch vor, stellen uns folgende Fragen…
- Analyse der Gesamtsituation: Was wurde bisher gemacht?
- Entwicklung von Zielen: Was soll erreicht werden?
- Strategie und Umsetzung: Wie werden diese Ziele erreicht?
- Erfolgskontrolle: Wie erfolgreich sind die Massnahmen?
… und achten darauf, die Mass-
nahmen integriert umzusetzen, was wiederum Fragen mit sich bringt:
- inhaltlich: Sind die Inhalte aufeinander abgestimmt?
- instrumentell: Sind die Massnahmen für den Betrieb angemessen?
- formal: Welches Design passt zur Firma?
- zeitlich: Wird der Zeitplan eingehalten?
